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1、《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间，民法规定未成年父母死亡在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济。最新劳动法病假工资规定，劳动法关于病假工资计算标准. 四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的有关病假的劳动法规，按。